Условия трудового договора

---

запомнить в избранное   искать в этом разделе

---

ВНИМАНИЕ !!! Это сокращенная версия файла. Предназначена она только для того, чтобы вы могли предварительно ознакомиться с документом, перед тем как его скачать. Здесь нет картинок, не сохранен формат, шрифт, размеры и положение на странице.
Чтобы скачать полную версию, нажмите ссылки которые находятся чуть-чуть ниже (Info File Mail)

---

Info File Mail

Файл относится к разделу:
УГОЛОВНОЕ ПРАВО

---

МНЭПУ.
Кафедра "Трудового права"
Курсовая работа на тему:
"Условия Трудового Договора (Контракта
вырабатываемые соглашением сторон)"
Выполнил:
Студент 3 курса
юрид. факультета
6 группы
Архипов М.М.
Москва 1996 г.
П л а н :
1. Введение
2. Необходимые условия трудового договора (контракта) вырабатываемые соглашением сторон.
а) Место работы.
б) Трудовая функция работника.
в) Момент начала работы.
г) Оплата труда.
3. Факультативные условия трудового договора (контракта) вырабатываемые соглашением сторон.
а) Срок действия договора.
б) Испытательный срок.
в) Служебные командировки.
г) Повышение квалификации.
д) Дополнительные социальные гарантии.
е) Участие в прибылях.
4. Заключение.
Введение.
Трудовой договор-это пожалуй самая важная, да и самая объемная тема в трудовом праве. Охватить эту ее в рамках курсовой невозможно, поэтому я взял часть этой темы и написал по ней курсовую.
В настоящее время трудовой договор(контракт) получил большое распространение, при поступлении на работу обязательно заключение такого договора. И хотя будующем я не собираюсь специализироваться на трудовых спорах, но безусловно знание данной темы мне понадобится.
Необходимые условия Трудового Договора (Контракта)
вырабатываемые соглашением сторон.
Согласно КЗОТ "трудовой договор(Контракт- это соглашение между трудящимися и предприятием, организацией, по которому трудящийся обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а предприятие, учреждение, организация обязуется выплачивать трудящемуся заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон."/КЗОТ ст. 15/
При заключении трудового договора(контракта) в нем указываются определенные условия, это могут быть:
1. Условия урегулированные законом.
2. Условия вырабатываемые соглашением сторон.
а) Необходимые.
б) Факультативные.
Рассмотрим же необходимые условия трудового договора(кон

• подписаться на рассылку. • добавить в избранное. • нашли ошибки ?

Это место