Трудовое право (WinWord) [Лекция]

---

запомнить в избранное   искать в этом разделе

---

ВНИМАНИЕ !!! Это сокращенная версия файла. Предназначена она только для того, чтобы вы могли предварительно ознакомиться с документом, перед тем как его скачать. Здесь нет картинок, не сохранен формат, шрифт, размеры и положение на странице.
Чтобы скачать полную версию, нажмите ссылки которые находятся чуть-чуть ниже (Info File Mail)

---

Info File Mail

Файл относится к разделу:
РОССИЙСКОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЕ ПРАВОСТРАХОВОЕ ПРАВО

---

08.09.2001
1.DOC.
ПРЕДМЕТ, МЕТОД И СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА (ТП.
1. ПОНЯТИЕ ТРУДА.
2. ПОНЯТИЕ ТП КАК ОТРАСЛИ (СИСТЕМА.
3. ПРЕДМЕТ ТП (ОТГРАНИЧЕНИЕ:
А) ПОНЯТИЕ ПРЕДМЕТА.
Б) ТРУДОВОЙ ПРОЦЕСС.
В) ОТНОШЕНИЯ ТЕСНО СВЯЗАННЫЕ С ТРУДОВОМ.
4. СФЕРА ДЕЙСТВИЯ ТРУДОВОГО ПРАВА (ПРЕДМЕТ, МЕТОД И СИСТЕМА ТП.
1.
ТРУД - ЭТО ВОЗДЕЙСТВИЕ ЧЕЛОВЕКА НА ПРИРОДУ.
ПРЕДМЕТ - ПРАВООТНОШЕНИЕ РЕГУЛИРУЕМОЕ ОТРАСЛЬЮ ТП.
ТРУДОВОЕ ПРАВООТНОШЕНИЕ - ПРАВООТНОШЕНИЕ ВОЗНИКШИЕ ПО ПОВОДУ ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДА КОЛЛЕКТИВАХ ПРЕДПРИЯТИЯ.
~ ~ - ЛИЧНАЯ ДОЛЕВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ИСПОЛЬЗУЕМАЯ В ПРОЦЕССЕ КООПЕРАЦИИ ТРУДА, С ПОДЧИНЕНИЕМ ВНУТРЕННИХ ПРАВИЛ, ДИСЦИПЛИН.
~ ~ - ПРАВООТНОШЕНИЕ ЯВЛЯЕТСЯ ВОЗМЕЗДНЫМ.
~ ~ - В ЖИЗНИ ТРУДОВОЕ ОТНОШЕНИЕ ВСЕГДА ЯВЛЯЕТСЯ ПРАВООТНОШЕНИЕМ.
ТРУДОВОЕ ПРАВООТНОШЕНИЕ - ЭТО ПРАВООТНОШЕНИЕ МЕЖДУ РАБОТНИКОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ В КОТОРОМ РАБОТНИК ВЫПОЛНЯЕТ РАБОТУ ПО СВОЕЙ ОПРЕДЕЛЁННОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ ВНУТРИ ТРУДА ПО РАСПОРЯДКУ, А РАБОТОДАТЕЛЬ СИСТЕМАТИЧЕСКИ ОПЛАЧИВАЕТ ТРУД РАБОТНИКА.
ОТНОШЕНИЯ:
ОРГАНИЗАЦИЯ ® УПРАВЛЕНИЕ (ПО ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПРОИЗВОДСТВА.
ТРУД КОЛЛЕКТИВА ® РАБОТОДАТЕЛЬ/АДМИНИСТРАЦИЯ.
ПРОФСОЮЗЫ ® АДМИНИСТРАЦИЯ.
ОТНОШЕНИЯ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ.
ОТНОШЕНИЯ ПО НАДЗОРУ И КОНТРОЛЮ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ:
РАБОТОДАТЕЛЬ (АДМИНИСТРАЦИЯ) ® КОНТРОЛИРУЮЩИЙ ОРГАН (ГОС ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА.
ОТНОШЕНИЯ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ НА ПРОИЗВОДСТВЕ.
ОТНОШЕНИЯ ПО РАССМОТРЕНИЮ ТРУДОВЫХ СПОРОВ.
СФЕРА ДЕЙСТВИЯ ТРУДОВОГО ПРОЦЕСС (В КЗОТЕ В НАЧ.
МЕТОД ТП - СПОСОБ ВОЗДЕЙСТВИЯ ТП НА ОТНОШЕНИЯ.
4Е СОСТАВЛЯЮЩИЕ МЕТОДА:
1 ОБЩЕЕ ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ.
2 ПОРЯДОК ВОЗНИКНОВЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ ОТНОШЕНИЙ.
3 ХАРАКТЕР УСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВ И ОБЯЗАННОСТЕЙ СТОРОН.
4 ОСОБЕННОСТИ САНКЦИЙ.
ОСОБЕННОСТИ МЕТОДА:
1 РЕГУЛИРУЕТСЯ СТАТУС ОБЪЕКТА ЧЕЙ СТАТУС НЕ ОДНОРОДЕН.
2 СООТНОШЕНИЕ НОРМАТИВНОГО И ДОГОВОРНОГО МЕТОДА - УСТАНАВЛИВАЕТСЯ MIN КОМПЕНСАЦИЯ (НОРМАМИ.
3 ДИАПОЗИТИВНЫЙ И ИМПЕРАТИВНЫЙ МЕТОД.
В ТП СУЩЕСТВУЕТ НОРМЫ РЕКОМЕНДАТЕЛЬНОГО ХАРАКТЕРА. СУЩЕСТВУЮТ НОРМЫ РЕГИОНАЛЬНОГО, ЛОКАЛЬНОГО И ОТРА

• подписаться на рассылку. • добавить в избранное. • нашли ошибки ?

Это место