Планирование труда и заработной платы (WinWord) [Курсовая]

запомнить в избранное

ВНИМАНИЕ !!! Это сокращенная версия файла. Предназначена она только для того, чтобы вы могли предварительно ознакомиться с документом, перед тем как его скачать. Здесь нет картинок, не сохранен формат, шрифт, размеры и положение на странице.
Чтобы скачать полную версию, нажмите ссылки которые находятся чуть-чуть ниже (Info File Mail)

Info File Mail
Файл относится к разделу:
МЕНЕДЖМЕНТ (Теория управления и организации)

СОДЕРЖАНИЕ
Вступление- 2
Часть 1. Заработная плата и трудовые отношения- 3
Глава 1. Что такое заработная плата- 3
Глава 2. Влияние спроса и предложения на величину заработной платы- 5
Глава 3. Рынок труда- 8
Часть 2. Планирование труда и заработной платы при административно-командной системе- 10
Вступление- 10
Глава 1. Планирование повышения продуктивности
труда- 10
Глава 2. Планирование количества работников- 12
Глава 3. Планирование фонда заработной платы- 15
Часть 3. Классическая теория занятости- 17
Вступление- 17
Глава 1. Закон Сэя- 18
Глава 2. Эластичность соотношения цен и заработной
платы- 21
Глава 3. Классическая теория и государственное невмешательство- 23
Часть 4. Кейнсианская экономическая теория- 24
Вступление- 24
Глава 1. Несоответствие инвестиционных планов и планов сбережений- 25
Глава 2. Дискредитация эластичности соотношения цен и заработной платы- 29
Часть 5. Классики и Кейнс: Новая формулировка соотношения совокупного спроса и совокупного предложения- 31
Глава 1. Точка зрения классиков- 31
Глава 2. Кейнсианская точка зрения- 34
Глава 3. Как сделать заработную плату эластичной- 36
Часть 6. Планирование труда и заработной платы в рыночных условиях- 39
Глава 1. Планирование потребности в трудовых ресурсах- 39
Глава 2. Набор кандидатов- 42
Глава 3. Отбор кадров- 43
Глава 4. Определение заработной платы и льгот- 46
Часть 7. Планирование заработной платы на производственном предприятии "Х"- 49
Вступление- 49
Глава 1. Исходные данные и определения- 49
Глава 2. Расчет и результаты- 50
Вывод- 53
Вступление
В данной работе изучаются вопросы планирования труда и заработной платы. Далее будут последовательно рассмотрено все, что имеет связь с заработной платой.
В первой части рассматриваются определения заработной платы и рынка труда, понятия спроса и предложения на труд.
Вторая часть посвящена изучению планирования труда и заработной платы при административно-командной системе. В этой части показано, к

• подписаться на рассылку.
• добавить в избранное.
• нашли ошибки ?

Это место

Ищу реферат (диплом) Если вы не можете найти реферат, то дайте в этом разделе объявление и возможно вам помогут :)
Предлагаю реферат (диплом) Если у вас есть свои рефераты и вы готовы помочь другим, то дайте в этом разделе свое объявление и к вам потянуться люди :)
Пополнить коллекцию Здесь вы можете пополнить нашу коллекцию своими рефератами.