Бухгалтерский учет (WinWord)

---

запомнить в избранное   искать в этом разделе

---

ВНИМАНИЕ !!! Это сокращенная версия файла. Предназначена она только для того, чтобы вы могли предварительно ознакомиться с документом, перед тем как его скачать. Здесь нет картинок, не сохранен формат, шрифт, размеры и положение на странице.
Чтобы скачать полную версию, нажмите ссылки которые находятся чуть-чуть ниже (Info File Mail)

---

Info File Mail

Файл относится к разделу:
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ

---

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА.
1. ПОНЯТИЕ И ПОЛОЖЕНИЕ.
2. КВАЛИФИКАЦИЯ И УЧЁТ ЛИЧНОГО СОСТАВА ПРЕДПРИЯТИЯ.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЁТА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ.
1.
В УСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДА К СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ХОЗ В СООТВЕТСТВИИ С ИЗМЕНЕНИЕМ В ЭКОН И СОЦ РАЗВИТИЯ СТРАНЫ СУЩЕСТВЕННО ИЗМЕНЯЮТСЯ И ОПЛАТА ТРУДА А ТАК ЖЕ СОЦ ПОДДЕРЖКА И ЗАЩИТА РАБОТНИКОВ.
МНОГИЕ ФУНКЦИИ ГОС ПЕРЕДАНЫ НЕ ПОСРЕДСТВЕННО ПРЕДПРИЯТИЯМ КОТОРЫЕ САМОСТОЯТЕЛЬНО УСТАНАВЛИВАЮТ ФОРМЫ И РАЗМЕРЫ З/П МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ЕГО РЕЗУЛЬТАТОВ.
З/П ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ ВСЕ ВИДЫ З/П РАБОЧИХ И СЛУШАЮЩИХ А ТАКЖЕ РАЗЛИЧНЫЕ ПРЕМИИ ДОПЛАТЫ НАДБАВКИ И ВЫПЛАТЫ ПО СОЦ ЛЬГОТАМ А ТАКЖЕ ДЕНЕЖНЫЕ СУММЫ НАЧИСЛЕННЫЕ РАБОТНИКАМ ЗА НЕ ПРОРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ И ГОС ОБЯЗАННОСТЯМИ.
ПЕРЕХОД К РЫНОЧНЫМ ОТНОШЕНИЯМ ВЫЗВАЛ НОВЫЕ ИСТОЧНИКИ ПОЛУЧЕНИЯ "Д" ДОХОДОВ В ВИДЕ ДИВИДЕНДОВ ПО АКЦИЯМ И % ПО ВКЛАДАМ.
МИНИМАЛЬНАЯ З/П РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ.
ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВА ПРЕДПРИЯТИЯ И АДМИНИСТРАЦИИ И З/П ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕГУЛИРУЮТСЯ КОЛЛЕКТИВНЫМ ДОГОВОРОМ В КОТОРОМ ФИКСИРУЮТСЯ ВСЕ УСЛОВИЯ ПО З/П.
ПЕРЕХОД К РЫНОЧНЫМ ОТНОШЕНИЯМ ПОРОДИЛ НОВЫЕ СОЦ ГАРАНТИИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ А ТАК ЖЕ ВСЕЙ СТРАНЕ :
1. ИНДЕКСАЦИЯ ДОХОДОВ И КОМПЕНСАЦИЯ ПОТЕРЬ НАСЕЛЕНИЯ В СВЯЗИ С ИНФЛЯЦИЕЙ.
2. ФОНДЫ СОЦ СТРАХОВАНИЯ.
3. ПФ.
4. ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ.
5. ФОНД ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ.
ВСЕ ЭТИ ФОНДЫ ОБРАЗУЮТСЯ ЗА СЧ СПЕЦ ЦЕЛЕВЫХ ОТЧИСЛЕНИЙ И ДРУГИХ ИСТОЧНИКОВ.
УЧЁТ ТРУДА ИЗ З/П ЗАНИМАЕТ ОДНО ИЗ ОСНОВНЫХ МЕСТ БУХ УЧ :
1. ПРАВИЛЬНО ОТНОСИТЬ НАЧИСЛЕННУЮ З/П НА СЕБ ВЫПУЩЕННОЙ ПРОДУКЦИИ.
2. ПРАВИЛЬНО ПРОВОДИТЬ ОТЧИСЛЕНИЯ СОЦ СТРАХОВАНИЯ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ.
3. ПРАВИЛЬНОЕ СОСТАВЛЕНИЕ ОТЧЁТНОСТИ ПО ФОНДУ НАЧИСЛЕННОЙ З/П.
4. УЧЁТ ТРУДА ИЗ З/П ДОЛЖЕН ОБЕСПЕЧИТЬ ОПЕРАТИВНЫЙ КОНТРОЛЬ ЗА КОЛИЧЕСТВОМ И КАЧЕСТВОМ ТРУДА ЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОТРЕБЛЕНИЕ.
2.
ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЁТА ТРУДА ВЫРАБОТКИ ИЗ З/П ДЛЯ СОСТАВЛЕНИЯ ОТЧЁТНОСТИ И КОНТРОЛЯ ЗА ФОНДОМ ОПЛАТЫ ТРУДА ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯ

• подписаться на рассылку. • добавить в избранное. • нашли ошибки ?

Это место