Социология и экономика труда (RTF) [Курсовая]

---

запомнить в избранное   искать в этом разделе

---

ВНИМАНИЕ !!! Это сокращенная версия файла. Предназначена она только для того, чтобы вы могли предварительно ознакомиться с документом, перед тем как его скачать. Здесь нет картинок, не сохранен формат, шрифт, размеры и положение на странице.
Чтобы скачать полную версию, нажмите ссылки которые находятся чуть-чуть ниже (Info File Mail)

---

Info File Mail

Файл относится к разделу:
СОЦИОЛОГИЯ

---

ВВЕДЕНИЕ.3
Раздел 1.
1. Расчет численности работников в цехе. .5
1.1. Расчет численности производственных рабочих.5
1.2. Расчет годовых фондов времени работы рабочего.6
1.3. Определение производительности труда.7
Раздел 2. Определение технически обоснованной нормы времени при
разных работах методом наблюдения.11
2.1. Обработка результатов фотографического рабочего дня.12
2.2. Обработка результатов хронометражных наблюдений.14
2.3. Определение нормы времени и нормы выработки.15
Раздел 3. Организация оплаты труда в бригаде.15
3.1. Определение часовых тарифных ставок.16
3.2. Расчет численности рабочих в бригаде.17
3.3. Определение заработной платы рабочих бригад.18
3.4. Определение экономии фонда заработной платы за счет
сокращения численности бригады.19
3.5. Определение размеров премии бригад.20
3.6. Распределение премии между членами бригады.21
3.7. Оплата сверхурочных работ.21
3.8. Доплата за выслугу лет.21
3.9. Определение среднемесячной заработной платы.22
4. Соотношение между тарифной зарплатой и остальными
доплатами.22
Литература.23
Введение.
В условиях производственной деятельности экономика и социология труда и ее разделы призваны решать следующие социально-экономические задачи:
* обеспечить научно-обоснованную базу для внутрипроизводственного планирования и организации труда;
* способствовать выявлению и использованию резервов роста производительности труда и на этой основе обеспечить снижение себестоимости;
* стимулировать рост квалификации работников и на этой основе научно обобщать и распространять передовой производственный опыт;
* научно обосновать состав и численность работников производства;
* способствовать совершенствованию оплаты труда и установлению более полного соответствия между мерой труда и мерой вознаграждения за труд.
В экономике и социологии труда перекрещиваются личные, коллективные и общегосударственные интересы, проблемы стимулирования труда и повышения его производительности, рост эффективности производства и улучшение благосостоя

• подписаться на рассылку. • добавить в избранное. • нашли ошибки ?

Это место