Современная оплата труда в условиях рыночной экономики (WinWord & Excel) [Диплом]

---

запомнить в избранное   искать в этом разделе

---

ВНИМАНИЕ !!! Это сокращенная версия файла. Предназначена она только для того, чтобы вы могли предварительно ознакомиться с документом, перед тем как его скачать. Здесь нет картинок, не сохранен формат, шрифт, размеры и положение на странице.
Чтобы скачать полную версию, нажмите ссылки которые находятся чуть-чуть ниже (Info File Mail)

---

Info File Mail

Файл относится к разделу:
МИКРОЭКОНОМИКА, ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО

---

Анатация
В данной дипломной работе рассматривается заработная плата как экономическая категория, как основная форма необходимого для воспроизводства рабочей силы продукта. В работе описываются структура и функции заработной платы. Также рассматриваются основные принципы организации оплаты труда в современных условиях. Уделено внимание механизму регулирования заработной платы.
В данной работе подробно изучаются существующие и действующие формы и системы оплаты труда на примере Акционерного Общества "Оренбургзаводстрой". Дана характеристика производственно-хозяйственной деятельности и экономического положения этого предприятия. Рассмотрены действующие в Акционерном Обществе положения по оплате труда рабочих и служащих, положения о премировании и вознаграждениях. В работе определены состав и структура фонда оплаты труда, проведен анализ затрат на оплату и поощрения труда работников на изучаемом объекте.
В дипломной работе отражена кризисная ситуация в оплате труда в данный период и рассмотрены предлагаемые пути выхода из сложившегося кризисного положения. Также предложены некоторые рекомендации по совершенствованию действующих систем оплаты труда.
Содержание
Введение
1 Заработная плата как экономическая категория
.
1.1 Сущность и назначение необходимого продукта
.
1.2 Заработная плата - понятие, сущность и функции
.
1.3 Акционерное Общество "Оренбургзаводстрой"- производственно-хозяйственная деятельность и назначение
.
2 Организация оплаты труда в современных условиях на примере АО "Оренбургзаводстрой"
.
2.1 Основные принципы организации и регулирования оплаты труда
.
2.2 Формы и системы оплаты труда применяемые в АО "Оренбургзаводстрой"
.
2.3 Состав и структура фонда оплаты труда
.
2.4 Факторы, влияющие на оплату труда
.
3 Совершенствование оплаты труда в условиях антикризисного управления
.
3.1 Недостатки в оплате труда
.
3.2 Пути выхода из кризиса и совершенствование действующих систем оплаты труда
.
Заключение
.
Перечень принятых сокращений
.
Список используемы

• подписаться на рассылку. • добавить в избранное. • нашли ошибки ?

Это место