Анализ организационно-технических и социально-экономических мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы (WinWord & Excel) [Курсовая]

---

запомнить в избранное   искать в этом разделе

---

ВНИМАНИЕ !!! Это сокращенная версия файла. Предназначена она только для того, чтобы вы могли предварительно ознакомиться с документом, перед тем как его скачать. Здесь нет картинок, не сохранен формат, шрифт, размеры и положение на странице.
Чтобы скачать полную версию, нажмите ссылки которые находятся чуть-чуть ниже (Info File Mail)

---

Info File Mail

Файл относится к разделу:
МИКРОЭКОНОМИКА, ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО

---

Государственная академия сферы быта и услуг
Тольяттинский технологический институт сервиса
Кафедра "Бухгалтерский учет и аудит"
КУРСОВАЯ РАБОТА
по предмету "Технико-экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия"
на тему: "Анализ организационно-технических и социально-экономических мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы"
Подготовил: студент группы Э-1В
Никифоров П.В.
Проверила: Филатова Е.В.
Тольятти 1997
План-Содержание
Пункт
Стр.
Введение
2
1.
Трудовые ресурсы как основной элемент анализа хозяйственной деятельности предприятия
1.1 Понятие трудовых ресурсов и их классификация
1.2 Характеристика системы анализа трудовых показателей
2
5
2.
Анализ использования трудовых ресурсов в ЗАО "Аклотопс"
2.1 Анализ динамики численности персонала
2.2 Анализ использования трудовых ресурсов
2.3 Анализ производительности труда
2.4 Анализ фонда оплаты труда
6
7
7
8
9
3.
Анализ влияния мероприятий по улучшению организации труда в ЗАО "Аклотопс"
3.1 Выявление влияния мероприятий на динамику производственных показателей
3.2 Изучение "узких мест" в организации труда на предприятии
9
10
Заключение
Использованная литература
Приложения
Вступление
Сегодня в для любого гражданина России не секрет, что экономика его страны практически перешла на рыночные рельсы и функционирует исключительно по законам рынка. Каждое предприятие отвечает за свою работу само и само принимает решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности. Но как предприятие само может оценить эффективность свой работы и результативность использования собственных ресурсов, пока это не сделали конкуренты просто вытеснив неудачника с рынка?
Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую основным и требующим наибольших затрат является труд. Анализ эффективности исп

• подписаться на рассылку. • добавить в избранное. • нашли ошибки ?

Это место