Импорт деревообрабатывающего оборудования марки "Вайнинг" из Германии в Россию (WinWord) [Курсовая]

---

запомнить в избранное   искать в этом разделе

---

ВНИМАНИЕ !!! Это сокращенная версия файла. Предназначена она только для того, чтобы вы могли предварительно ознакомиться с документом, перед тем как его скачать. Здесь нет картинок, не сохранен формат, шрифт, размеры и положение на странице.
Чтобы скачать полную версию, нажмите ссылки которые находятся чуть-чуть ниже (Info File Mail)

---

Info File Mail

Файл относится к разделу:
МИКРОЭКОНОМИКА, ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО

---

ОГЛАВЛЕНИЕ
стр.
Глава1. Характеристика российской компании
2-3
Глава2. Описание продукта и оценка его конкурентоспособности .
4-7
Глава 3.Страна и фирма-производитель
8-10
Глава 4.Анализ спроса на продукт на местном рынке и анализ конкурентоспособности
11-22
Глава 5.Стратегия и тактика переговоров,схема сделки
23-24
Глава 6.Проект внешнеторгового контракта
25-35
Глава 7.Расчет эффективности проекта
34-35
Глава 8.Схема сбыта
36-37
Список литературы
38
ГЛАВА 1.Характеристика российской компании
Акционерное общество "Индастри консалтинг" является официальным представителем в России фирмы "Михаил Вайниг",производящей высокопроизводительные станки для различной обработки древесины. Акционерное общество "Индастри консалтинг" выступает как независимый собственник,занимающийся продажей и обслуживанием деревообрабатывающего оборудования на территории России.АО "Индастри консалтинг" приобретает всю технику у генеральной фирмы-экспортера по договору купли-продажи,а затем продает ее индивидуальным покупателям.
АО "Индастри консалтинг"-единственная фирма,имеющая право заниматься продажей вайнинговских станков на территории России.Но по мере роста объема продаж и увеличении спроса на оборудование фирма планирует открыть свои собственные представительства в различных регионах страны.Главный офис находится в Москве. Здесь же находятся все административные и производственные помещения дилера.
По договору фирма "Михаил Вайниг" не только продает основное и вспомогательное оборудование,но и передает своему дилеру весь имеющийся опыт и знания по монтажу и эксплуатации линий.Обучение персонала посредника очень важно по многим причинам.
Во-первых,овладевшие правильными профессиональными приемами люди лучше работают,меньше устают и получают больше удовлетворения от своей работы. Во-вторых,широкий кругозор,обеспеченный обучением,позволяет понимать свою роль в общей стратегии деятельности фирмы. В-третьих,неформальное общение персонала во время обучения сплачивает их и повышает их лояльн

• подписаться на рассылку. • добавить в избранное. • нашли ошибки ?

Это место