Регулирование оплаты труда руководителей (WinWord) [Курсовая]

---

запомнить в избранное   искать в этом разделе

---

ВНИМАНИЕ !!! Это сокращенная версия файла. Предназначена она только для того, чтобы вы могли предварительно ознакомиться с документом, перед тем как его скачать. Здесь нет картинок, не сохранен формат, шрифт, размеры и положение на странице.
Чтобы скачать полную версию, нажмите ссылки которые находятся чуть-чуть ниже (Info File Mail)

---

Info File Mail

Файл относится к разделу:
МИКРОЭКОНОМИКА, ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО

---

Министерство по общему и профессиональному образованию
Российской Федерации
Уральский Государственный Экономический Университет
Кафедра труда и социальных отношений
Курсовая работа
по предмету: Экономика Труда
на тему: "Регулирование оплаты
труда руководителей"
Руководитель:
к.э.н. доц.
Кокшарова В.В.
Исполнитель:
Разина С.Н.
гр. ЭТр-94
Екатеринбург 1996 г.
Оглавление
Введение .3
Глава 1. Проблемы регулирования оплаты труда руководителей в Российской Федерации.
1.1. Оценка сложности основных функций руководства и учет личных деловых качеств руководителя при формировании его трудового дохода.
1.2. Схема заключения контрактов c руководителями предприятий.
1.3. Проблемы заключения контрактов с руководителями акционерных обществ.
1.4. Государственное регулирование оплаты труда руководителей.
1.4.а. Определение размера должностного оклада руководителя при заключении с ним трудового договора (контракта.
1.4.б. Определение переменной части заработка руководителя при заключении с ним трудового договора (контракта.
1.5. Другие точки зрения и подходы к определению должностного оклада руководителя.
1.6. Оплата труда руководителей предприятий и организаций Свердловской области.
Глава 2. Зарубежный опыт оплаты труда руководителей.
2.1. Численность руководящего состава.
2.2. Составляющие оплаты труда руководителей в странах с развитой экономикой.
2.3. Кризис доверия к управленческой элите в Америке(О доходах руководителей акционерных компаний)
2.4. Америка на пути решения проблем.
Заключение .24
Приложения .29
Список литературы .38
Введение.
Одной из важнейших проблем рыночной экономики во всем мире является проблема регулирования оплаты труда руководителей. К руководителям относятся работники, имеющие в своем подчинении специалистов, служащих и рабочих. Это многочисленная группа, составляющая до 25 процентов общей численности специалистов и служащих.
Главный вопрос в решении этой проблемы - вопрос оценки самого труда руководителей и его результатов. Существуют

• подписаться на рассылку. • добавить в избранное. • нашли ошибки ?

Это место