Прогнозная оценка состояния рынка труда и трудовых ресурсова (WinWord) [Курсовая]

---

запомнить в избранное   искать в этом разделе

---

ВНИМАНИЕ !!! Это сокращенная версия файла. Предназначена она только для того, чтобы вы могли предварительно ознакомиться с документом, перед тем как его скачать. Здесь нет картинок, не сохранен формат, шрифт, размеры и положение на странице.
Чтобы скачать полную версию, нажмите ссылки которые находятся чуть-чуть ниже (Info File Mail)

---

Info File Mail

Файл относится к разделу:
МИКРОЭКОНОМИКА, ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО

---

Тольяттинский Государственный Институт Сервиса
Кафедра: "Экономика и организация"
КУРСОВАЯ РАБОТА
По дисциплине: Прогнозирование и планирование развития региона
Тема: "Прогнозная оценка состояния рынка труда и трудовых ресурсов"
Работу выполнил: студентка гр. У-502
Аривьян М.О.
Работу проверил: Гутюк Е.Н.
Тольятти 2002 г.
Содержание:
Введение _3
1. Теоретическая часть:
1.1. Рынок труда - его сущность, функции, особенности_5
1.2. Прогнозирование состояния рынка труда (модели_7
1.3. Трудовые ресурсы - понятие, состав. Схема расчета численности
трудовых ресурсов_11
1.4. Прогнозирование численности и состава трудовых ресурсов_13
2. Анализ состояния рынка трудовых ресурсов в динамике
(1995-2002 гг_15
3. Прогнозная часть: прогноз состояния рынка трудовых
ресурсов на 2003 г_19
Заключение_22
Список используемой литературы_25
Введение:
Рынок труда - это совокупность социально-экономических отношений между государством, работодателями и работниками по вопросу купли-продажи рабочей силы, обучения работников и использования их а процессе производства.
Трудовые ресурсы - это население обоих полов в трудоспособном возрасте, за исключением неработающих инвалидов войны и труда, получающих пенсию по возрасту на льготных условиях, а также лица в нетрудоспособном возрасте (подростки и население старше трудоспособного возраста), занятые в экономике.
Наиболее актуальное и центральное место в современный период занимает понятие "рынок трудовых ресурсов", в котором раскрывается суть отношения по поводу обмена функционирующих способностей к труду на жизненные средства, т.е. на заработную плату. В более общем смысле рынок труда выступает как конкретное выражение системы общественной организации наемного труда в условиях товарно-денежных отношений.
Рынок трудовых ресурсов обеспечивает функционирование рыночной экономики на основе действия закона спроса и предложения. Его основная функция состоит в обеспечении через сферу обращения перераспределения рабочей силы между отраслям

• подписаться на рассылку. • добавить в избранное. • нашли ошибки ?

Это место