Технико-экономические показатели "Модуля УТ для пропорциональной команды" (WinWord&Excel) [Курсовая]

---

запомнить в избранное   искать в этом разделе

---

ВНИМАНИЕ !!! Это сокращенная версия файла. Предназначена она только для того, чтобы вы могли предварительно ознакомиться с документом, перед тем как его скачать. Здесь нет картинок, не сохранен формат, шрифт, размеры и положение на странице.
Чтобы скачать полную версию, нажмите ссылки которые находятся чуть-чуть ниже (Info File Mail)

---

Info File Mail

Файл относится к разделу:
МИКРОЭКОНОМИКА, ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО

---

5. Расчет основной и дополнительной заработной платы производственных рабочих.
5.1.Расчет основного фонда заработной платы производственных рабочих.
Основная заработная плата выплачивается производственным рабочим за работу выполняемую непосредственно по изготовлению продукции и включает в себя все виды оплаты труда и доплаты за фактически проработанное время . Расчет основной заработной платы производится отдельно по каждому тарифно-квалификационному разряду. В его состав входит оплата за выполнение операции работам по сдельным нормам и расценкам рассчитывается по формуле:
,
где: Зо- основная заработная плата;
Т - трудоемкость выпуска продукции;
R - часовая тарифная ставка разряда работы;
N - годовая программа выпуска продукции.
Доплаты производственным рабочим за фактически отработанное время включая:
а)фонд времени для рабочих сдельщиков 40-50%
б)фонд доплат за работу в ночное время , за обучение учеников на производстве за совмещение профилей(с нормальными условиями труда 7,5-8%,с вредными условиями труда 9,5-10,5% от заработной платы по тарифу и премий)
Всего затраты по основной заработной плате будут равны:
5.2 Определение дополнительной заработной платы производственных рабочих.
Дополнительная заработная плата производственных рабочих- это выплаты предусмотренные законодательством (оплата отпусков.
Дополнительная заработная плата рассчитывается по формуле:
,
где: К - принятое для данного предприятия соотношение между основной и дополнительной заработной платой , принимается от 2-4% от фонда основной заработной платы .
Отчисление на социальное страхование заработной платы производственных рабочих , принятое в размере 39% от суммы общей и дополнительной заработной платы:

• подписаться на рассылку. • добавить в избранное. • нашли ошибки ?

Это место