Технико-экономические показатели "Модуля УТ для пропорциональной команды" (WinWord&Excel) [Курсовая]

---

запомнить в избранное   искать в этом разделе

---

ВНИМАНИЕ !!! Это сокращенная версия файла. Предназначена она только для того, чтобы вы могли предварительно ознакомиться с документом, перед тем как его скачать. Здесь нет картинок, не сохранен формат, шрифт, размеры и положение на странице.
Чтобы скачать полную версию, нажмите ссылки которые находятся чуть-чуть ниже (Info File Mail)

---

Info File Mail

Файл относится к разделу:
МИКРОЭКОНОМИКА, ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО

---

4. Определение потребного количества основных производственных рабочих и их загрузка.
4.1. Определение эффективного годового фонда времени одного производственного рабочего.
Эффективный годовой фонд времени одного производственного рабочего при пятидневной рабочей неделе определяется по формуле:
где: Кн - коэффициент, учитывающий использование номинального фонда времени из-за неявки на работу.
Кн рассчитывается по формуле:
;
где: Сн - потери от номинального фонда времени из-за невыхода на работу равен 12%, из них 8% - на очередной отпуск, 2% - на болезни, 0.5% - на выполнение государственных и общественных обязанностей, 1.5% - на учебный отпуск.
4.2 Определение потребного количества основных производственных рабочих и их загрузки .
В сборочных цехах к основным относятся рабочие следующих специальностей:
* Слесари по сборке;
* испытатели;
* электромонтажники;
* заливщики;
Потребное количество основных производственных рабочих ведут по каждой профессии и по каждому разряду отдельно. Количество рабочих рассчитывается по формуле:
;
где: Рр - Количество основных производственных рабочих.
;
;
;
;
;
Рассчитываем коэффициент, процент загрузки основных производственных
рабочих.
;
;
;
;
;
;
Рассчитываем средний коэффициент, процент загрузки основных производственных рабочих.
;
На основании производственных расчетов строим диаграмму:
4.2.2.Сводная ведомость основных производственных рабочих и определение
среднетарифного квалификационного разряда.
Наименование
Кол-во
Количество по разрядам
1
2
3
4
5
6
итого
Электромонтажник
13
-
-
-
-
7
6
13
Заливщик
3
-
-
3
-
-
-
3
Слесарь-сборщик
3
-
3
-
-
-
-
3
Испытатель
7
-
-
-
-
-
7
7
Итого
26
3
3
7
13
Определяем число человеко-разряд
Определяем средний тарифно квалификационный разряд
128:26=4.92

• подписаться на рассылку. • добавить в избранное. • нашли ошибки ?

Это место